Missão
Fortalecer as atividades culturais e criativas em todos os bairros da cidade, elevando sua contribuição para o desenvolvimento econômico e social do Município.
Visão
Ser uma instituição relevante para o setor, o governo, iniciativa privada e a sociedade, afirmando o sentido estratégico da política cultural e ampliando seus resultados.
Valores
Divulgar a arte e os artistas locais durante nos eventos Municipais, criando espaços adequados às suas apresentações, democratizando e popularizando o acesso à cultura
Garantir a preservação dos saberes, conhecimentos e expressões tradicionais e os direitos de seus detentores
Funções
Desenvolver gestões junto aos dirigentes da pasta a fim de que as demandas apresentadas sejam adequadamente examinadas, atendidas, encaminhadas ou respondidas
Fomentar as diversas etapas da produção cultural, promover a qualificação e a inovação da produção cultural do Município
Atribuições da Secretaria
EMITIR PARECERES EM PROCESSOS ADMINISTRATIVOS DE SUA COMPETÊNCIA
INCENTIVAR A CRIAÇÃO E/OU MANUTENÇÃO DAS BANDAS DE FANFARRAS NO MUNICÍPIO
INSTITUIR CONCURSOS COMPETITIVOS ENTRE GRUPOS ARTÍSTICOS, MUSICAIS E FOLCLÓRICOS, PRESERVANDO O PATRIMÔNIO CULTURAL E ARTÍSTICO MUNICIPAL
MANTER UM SISTEMA DIVERSIFICADO E ABRANGENTE DE FOMENTO E FINANCIAMENTO DA CULTURA, COERENTE COM AS ESPECIFICIDADES DOS DIFERENTES SEGMENTOS E ATIVIDADES
PRESERVAR, FOMENTAR, ORGANIZAR E DIVULGAR AS TRADICIONAIS FESTAS JUNINAS URBANAS E RURAIS
PRESTAR ASSESSORIA DIRETA AO PREFEITO, NO DESEMPENHO DE SUAS ATRIBUIÇÕES, PERTINENTES AOS ASSUNTOS LIGADOS À CULTURA
PROMOVER A QUALIFICAÇÃO E A INOVAÇÃO DA PRODUÇÃO CULTURAL DO MUNICÍPIO
PROMOVER O INTERCÂMBIO CULTURAL REGIONAL, NACIONAL E INTERNACIONALMENTE
PROMOVER OS MEIOS PARA GARANTIR O ACESSO DE TODO CIDADÃO AOS BENS E SERVIÇOS ARTÍSTICOS E CULTURAIS NO MUNICÍPIO, VALORIZANDO E PROMOVENDO A DIVERSIDADE ARTÍSTICA E CULTURAL DO MUNICÍPIO
PROTEGER, VALORIZAR E PROMOVER O PATRIMÔNIO MATERIAL, IMATERIAL, HISTÓRICO, ARTÍSTICO, RELIGIOSO, ARQUEOLÓGICO, NATURAL, DOCUMENTAL E BIBLIOGRÁFICO
RECEBER E AVALIAR A PROCEDÊNCIA DAS SOLICITAÇÕES, ENCAMINHANDO-AS AOS RESPONSÁVEIS OU ÁREAS COMPETENTES PARA O DEVIDO ATENDIMENTO
REGISTRAR E COMPARTILHAR A MEMÓRIA CULTURAL, VALORIZAR E PROMOVER CULTURA, RESPEITANDO AS DIFERENÇAS
SUGERIR AO PREFEITO MUNICIPAL A REALIZAÇÃO DE ESTUDOS, A ADOÇÃO DE MEDIDAS OU A EXPEDIÇÃO DE RECOMENDAÇÕES, VISANDO À REGULARIDADE E AO APERFEIÇOAMENTO DAS ATIVIDADES DO ÓRGÃO
Atribuições do gestor
Apresentar ao Prefeito, periodicamente, relatório das atividades de seus órgãos de sua pasta
Aprovar a escala de férias dos servidores, remetendo ao setor competente para as providências cabíveis, em tempo hábil
Assessorar o Prefeito nos assuntos relativos à Secretaria de sua responsabilidade
Despachar pessoalmente com o Prefeito, todo expediente próprio de sua Secretaria
Exarar despachos em processos atinentes a assuntos de competência dos órgãos que dirige
Exercer a direção, orientar e controlar os trabalhos das unidades administrativas que lhes são subordinadas
Exercer outras atividades correlatas
Garantir a prestação dos serviços Municipais inerentes à Secretaria, de acordo com as diretrizes de governo
Monitorar, acompanhar e controlar as despesas de custeio da Secretaria (Energia elétrica, Água, Telefone, Combustível, etc.)
Participar de reuniões ordinárias e extraordinárias, quando devidamente convocado
Planejar, controlar e avaliar as ações e os serviços da Secretaria
Planejar, coordenar e acompanhar a execução do plano de ação do governo Municipal e os programas gerais e setoriais inerentes à sua Secretaria
Promover reuniões periódicas entre seus subordinados a fim de traçar diretrizes, dirimir dúvidas, ouvir sugestões e discutir assuntos de interesse da pasta e do Município
Propor políticas sobre assuntos relativos à pasta, mantendo o bom andamento dos serviços prestados
